4 būdai skatinti lyčių lygybę

Turinys:

4 būdai skatinti lyčių lygybę
4 būdai skatinti lyčių lygybę

Video: 4 būdai skatinti lyčių lygybę

Video: 4 būdai skatinti lyčių lygybę
Video: Iš beviltiškos VILTIES į gyvenimo GAUSĄ. Mano gyvenimo istorija. 2024, Kovas
Anonim

Lyčių lygybės skatinimas yra judėjimas, į kurį žmonės sutelkia dėmesį visame pasaulyje. Kadangi tai yra toks didelis mastas, jums gali kilti klausimas, ką gali padaryti tik vienas asmuo. Iš tikrųjų yra daug dalykų, kuriuos galite padaryti, kad pasikeistumėte! Deja, tikėtina, kad esate arba lyčių nelygybės liudininkas, arba net tapote auka. Tai vargina, ir su tuo gali būti tikrai sunku susidoroti. Geros naujienos yra tai, kad galite pakeisti. Laikas pradėti - dabar!

Žingsniai

1 metodas iš 4: Būti vokaliniu lygybės šalininku

Skatinti lyčių lygybę 1 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 1 žingsnis

1 žingsnis. Sužinokite apie lyčių lygybę

Jei pasisakote už lyčių lygybę, svarbu išsilavinti. Skirkite šiek tiek laiko, kad sužinotumėte apie kai kurias pagrindines problemas, pvz., Nelygybę darbo vietoje ir sveikatos priežiūros išlaidas. Galite skaityti mokslinius straipsnius šia tema, nes norite eksperto, objektyvaus požiūrio į šią temą.

  • Galite pradėti tyrinėdami lyčių lygybę internete. Patraukite straipsnius naudodami paieškos variklius, tokius kaip „Google Scholar“arba akademinę duomenų bazę, pvz., JSTOR.
  • Taip pat galite lankyti lyties kursus savo vietinėje kolegijoje arba internete.
Skatinti lyčių lygybę 2 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 2 žingsnis

2 žingsnis. Mokykite kitus apie lyčių lygybę

Galite pasidalinti tuo, ką išmokote, su kitais. Tai nereiškia, kad turėtumėte paskaityti paskaitas visiems, su kuriais susiduriate, tačiau tikrai galite ištaisyti klaidingus įsitikinimus.

  • Pavyzdžiui, jei kas nors darbe sako, kad netiki, kad darbo užmokesčio skirtumas yra teisingas, galite pasakyti: „Tiesą sakant, tiesa, kad statistiškai moterys moka mažiau nei vyrai. Čia leiskite man parodyti jums šį įdomų straipsnį, kurį perskaičiau šia tema “.
  • Įsitikinkite, kad nevaldote pokalbio. Kiti žmonės taip pat gali pasidalinti naudinga informacija. Būkite pasirengę klausytis.
Skatinti lyčių lygybę 3 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 3 žingsnis

Žingsnis 3. Kalbėkite, jei matote seksizmą

Jūs tikriausiai kasdien matote seksizmo pavyzdžius. Tai gali būti lyčių stereotipai, netinkami komentarai ar nepageidaujama pažanga. Jei matote kažką, kas atrodo ne taip, tikriausiai taip ir yra. Nebijokite kalbėti.

  • Galbūt matėte, kaip viena iš savo draugų atleido sporto reporterę moterį. Kalbėkite ir pasakykite: „Moterys yra tokios pat kvalifikuotos, kaip vyrai, kalbėti apie beisbolą“.
  • Galite jaustis objektyviai, jei kas nors gatvėje jus pakvies. Jūs turite teisę pasakyti: "Stop!"
  • Pavyzdžiui, jei esate bare ir globėjas nuolat liečia serverį, galite pasakyti: „Atleiskite, ji bando atlikti savo darbą. Laikykimės profesionalumo “.
  • Žinokite apie saugumą. Jei asmuo atrodo nepastovus, nesipriešinkite jam. Jūsų saugumas yra svarbiausias dalykas.
Skatinti lyčių lygybę 4 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 4 žingsnis

Žingsnis 4. Naudokite socialinę žiniasklaidą kaip savo platformą

Savo socialinės žiniasklaidos paskyras galite naudoti lyčių lygybei skatinti. Vienas iš būdų yra dalintis informacija apie artėjančius įvykius. Galite paskelbti nuorodą į moterų eitynes jūsų vietovėje ir pasakyti: „Aš būsiu! Kas nori prisijungti prie manęs?"

Taip pat galite palaikyti dideles socialinės žiniasklaidos kampanijas, tokias kaip #MeToo. Jei pažįstamas žmogus pasidalina savo istorija, pasiūlykite palaikantį pareiškimą

Skatinti lyčių lygybę 5 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 5 žingsnis

5 žingsnis. Išsilavinkite apie sankirtą

Sankryžiškumas reiškia, kad reikia atsižvelgti į visus tapatybės aspektus, ypač nagrinėjant priespaudą. Pavyzdžiui, moterys iš Latinos negali atskirti savo tautybės ir lyties tapatybės. Žvelgiant į konkrečius iššūkius, su kuriais ji susiduria, reikia atsižvelgti į abu. Šios identifikavimo dalys susikerta.

Venkite feminizmo dėl valdančių žmonių grupių. Jei esate baltas cis žmogus, būtinai įtraukite į diskusijas kitas grupes, kad galėtumėte suprasti skirtingas perspektyvas ir patirtį

Skatinti lyčių lygybę 6 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 6 žingsnis

Žingsnis 6. Skatinti ne tik moterų, bet ir translyčių asmenų teises

Atminkite, kad ne visi tinka tradicinėms vyrų ir moterų kategorijoms. Skatindami lyčių lygybę, remkite tarpvalstybinius ir nepažįstamus žmones šiais būdais:

  • Nemanykite kieno nors lyties
  • Jei nesate tikri dėl įvardžių, klausykite arba klauskite
  • Gerbkite asmens terminologiją
  • Remti lyčių požiūriu neutralius tualetus

2 metodas iš 4: Lyčių lygybės skatinimas darbo vietoje

Skatinti lyčių lygybę 7 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 7 žingsnis

Žingsnis 1. Klausykitės moterų

Kartais moterys stengiasi būti išgirstos darbo vietoje. Jie dažniau nutraukiami arba atleidžiami. Būkite moterų advokatė savo darbo vietoje.

Jei matote moterį, bandančią įsitraukti į pokalbį, pasakykite: „Norėčiau išgirsti papildomų minčių šiuo klausimu. Julie, ką tu galvoji?"

Skatinti lyčių lygybę 8 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 8 žingsnis

Žingsnis 2. Įsitikinkite, kad moterys gauna nuopelnus už savo idėjas ir darbą

Moterims dažnai neskiriama pakankamai nuopelnų už tai, ką jie daro darbo vietoje. Jei jūsų kolegė moteris sugalvoja naujovišką būdą, kaip supaprastinti biuro bendravimą, kitame komandos susitikime skirkite šiek tiek laiko ir pasakykite: „Padėkokime visiems Kate už puikias idėjas diegti šią naują sistemą“.

Skatinti lyčių lygybę 9 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 9 žingsnis

Žingsnis 3. Suteikite moterims konstruktyvaus grįžtamojo ryšio

Žmonės linkę moterims duoti neaiškių atsiliepimų, pavyzdžiui, tiesiog pasakyti „geras darbas“arba „reikia tobulėti“. Paprastai vyrai gauna daug konkretesnių atsiliepimų, kurie padeda jiems tobulėti. Būtinai pateikite dirbančioms moterims naudingą atsiliepimą.

Jei esate vadovas, galite pasakyti: „Man labai patiko jūsų idėjos, kaip pagerinti našumą. Kitą kartą, kai atsiras ši tema, norėčiau, kad jūs savanoriškai imtumėtės iniciatyvos įgyvendinti pokyčius “

Skatinti lyčių lygybę 10 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 10 žingsnis

Žingsnis 4. Iššaukite lyčių lūkesčius

Moterys daug dažniau nei vyrai sulaukia neigiamų komentarų apie savo asmenybę. Pavyzdžiui, stipri moteris gali būti pažymėta „viršininke“arba „žvalia“. Kitą kartą, kai išgirsite ką nors apie moterį komentarus, paprašykite konkretaus pavyzdžio. Taip pat galite pasakyti: „Ar jūs taip pat reaguotumėte, jei vyras būtų pasielgęs taip pat?

Skatinti lyčių lygybę 11 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 11 žingsnis

5 žingsnis. Švęskite ir padrąsinkite moteris

Moterys dažnai negauna pakankamai nuopelnų už savo pasiekimus darbo vietoje. Būtinai pripažinkite jų indėlį. Galima sakyti: „Julie šiais metais atnešė daugiausiai naujų paskyrų. Padėkime jai visi plojimais “.

Padėkite padidinti moterų pasitikėjimą, skatindami jas eiti paaukštinimo ar naujų pareigų. Galite pasakyti: „Jūs tikrai turite tai, ko reikia, kad būtumėte komandos lyderis. Turėtumėte kreiptis!"

3 iš 4 metodas: tapti politiškai ir socialiai aktyviam

Skatinti lyčių lygybę 12 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 12 žingsnis

Žingsnis 1. Naudokite savo balsą, kad paremtumėte moteris ir feministes

Atlikite tyrimus apie kandidates ir sužinokite, kur jos laikosi moterų teisių. Palaikykite tuos kandidatus balsuodami už juos. Vienas iš geriausių būdų įgyvendinti pokyčius yra pritraukti į pareigas daugiau žmonių, norinčių kovoti už lyčių lygybę.

Nepamirškite balsuoti vietos, valstijos ir nacionaliniuose rinkimuose. Jie visi svarbūs

Skatinti lyčių lygybę 13 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 13 žingsnis

2 žingsnis. Susisiekite su savo atstovais dėl svarbios politikos ir teisės aktų

Praneškite savo atstovams, kad lyčių lygybė jums yra svarbi problema. Kreipkitės į juos ir paprašykite jų ginti lyčių lygybę. Galite paskambinti arba atsiųsti el. Laišką savo atstovams. Taip pat galite susitarti dėl asmeninio apsilankymo jų biure.

Pavyzdžiui, galite paskambinti savo senatoriui, kad išsakytų savo nuomonę apie planuojamos tėvystės finansavimą. Galite pasakyti: „Aš esu jūsų rinkėjas ir noriu, kad jūs dirbtumėte, kad planuota tėvystė gautų daugiau finansavimo“

Skatinti lyčių lygybę 14 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 14 žingsnis

Žingsnis 3. Dalyvaukite žygiuose ar mitinguose

Ieškokite įvykių, kurie vyksta šalia jūsų. Gali būti mitingas apie moterų sveikatos priežiūrą arba apie vienodą atlyginimą. Eikite į žygį ar mitingą ir pasiimkite draugų! Tai puikus būdas parodyti savo paramą lyčių lygybei.

Skatinti lyčių lygybę 15 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 15 žingsnis

Žingsnis 4. Prisijunkite prie lyčių lygybę propaguojančios organizacijos

Daugelyje darbo vietų yra moterų grupės. Šiose grupėse moterys gali kalbėti apie problemas, su kuriomis jos susiduria, taip pat laikas moterims palaikyti viena kitą. Paklauskite, ar jūsų biure yra tokia grupė. Jei ne, paklauskite, ar galite pradėti.

Dauguma kolegijų ir universitetų taip pat turės tokio tipo grupes. Daugelis netgi turi moterų centrą, kuris rems renginius, skatinančius lyčių lygybę

Skatinti lyčių lygybę 16 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 16 žingsnis

Žingsnis 5. Bėgimas į biurą

Jei norite priimti pakeitimus, eiti pareigas yra puikus būdas pradėti. Galite pradėti kandidatuodami į miesto tarybą ar mokyklos tarybą. Arba šaukite į žvaigždes ir kandidatuokite į valstybės ar nacionalines pareigas. Yra daug išteklių, kurie padės jums atlikti pirmąją kampaniją. Peržiūrėkite Emily sąrašą ir ieškokite pagalbos.

4 metodas iš 4: Palaikymo priežasčių paieška

Skatinti lyčių lygybę 17 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 17 žingsnis

1 žingsnis. Tyrinėkite įvairias organizacijas, kurios daugiausia dėmesio skiria lyčių lygybės palaikymui

Yra daug būdų, kaip galite pakeisti savo bendruomenę, tačiau nepamirškite, kad tai yra pasaulinė problema. Skirkite šiek tiek laiko ieškoti organizacijų, su kuriomis sutinkate, prieš jas remdami.

  • Galite pradėti nuo paprastos „Google“paieškos. Perskaitykite skyrių „Apie“svetainėse ir pažiūrėkite, ką reiškia organizacija.
  • Galbūt esate girdėję apie „Time's Up“judėjimą. Peržiūrėkite jų svetainę ir sužinokite, kaip jų teisinės gynybos fondas padės žmonėms, susiduriantiems su seksualiniu priekabiavimu, prievarta ar nelygybe darbo vietoje.
  • Galite išplėsti paiešką ir ieškoti organizacijų, kurios sprendžia konkretesnes problemas. Pavyzdžiui, galite ieškoti organizacijos, kuri padėtų smurto artimoje aplinkoje aukoms.
Skatinti lyčių lygybę 18 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 18 žingsnis

Žingsnis 2. Paaukokite pinigų tam tikslui, aukodami internetu arba parašydami čekį

Radę organizaciją, kurią norėtumėte paremti, galite pakeisti dovanodami pinigus. Galite paaukoti vieną kartą arba nustatyti pasikartojančią parinktį.

  • Pavyzdžiui, jei norite paremti moterų sveikatos priežiūrą, paaukokite planuojamai tėvystei. Galite tiesiog spustelėti mygtuką „Dovanoti“jų svetainėje.
  • Jūsų piniginė auka padės užtikrinti, kad moterys galėtų gauti prieinamą sveikatos priežiūrą už tokius dalykus kaip pap tepinėliai ir krūtų egzaminai.
  • Jei negalite sau leisti duoti pinigų, skirkite laiko. Susisiekite su organizacija ir paklauskite, kaip galite savanoriauti.
Skatinti lyčių lygybę 19 žingsnis
Skatinti lyčių lygybę 19 žingsnis

Žingsnis 3. Surinkite pinigų organizacijai rinkdami lėšas

Yra daug būdų pritraukti pinigų. Galite rinkti aukas ir organizuoti tylų aukcioną arba pabandyti paskelbti apie organizaciją socialinėje žiniasklaidoje. Surinkę lėšas galėsite paaukoti daugiau pinigų, kad pasirinkta organizacija galėtų tęsti savo darbą. Tai taip pat padės geriau suvokti priežastį.

Pabandykite paskelbti įrašą socialinėje žiniasklaidoje sakydamas: „Šiemet švęsdamas savo gimtadienį, man būtų malonu, jei mano draugai ir šeima galėtų paremti man svarbų reikalą“. Pridėkite nuorodą, kurioje jie gali tiesiog spustelėti ir paaukoti

Vaizdo įrašas - naudojant šią paslaugą kai kuri informacija gali būti bendrinama su „YouTube“

Patarimai

  • Atminkite, kad lyčių lygybę gali skatinti visi, ne tik moterys.
  • Nebijokite kalbėti, jei pastebite diskriminaciją.
  • Jei asmeniškai susiduriate su nelygybe, raskite palaikymo sistemą.

Rekomenduojamas: